Métodos de observación y recolección de datos
Selección de muestra
El método de la encuesta
Pruebas y escalas
Métodos de observación: El método de observación consiste en seleccionar todo aquello que queremos analizar para poder describir y explicar el comportamiento, para eso hay 3 principales paso que pueden servir:
-describir y explicar.
- datos adecuados y fiables.
- conductas perfectamente identificadas.
Métodos de recolección de datos: El método de recolección de datos consiste que el investigador se relacione con los medios necesarios para recolectar la información necesaria que le permita lograr los objetivos.
Selección de muestra
La selección de muestra un subgrupo para recolectar datos, esto sirve para identificar los diferentes tipos de muestras de la investigación, existen don tipos de muestreo:
Algunas de las características que se deben seguir son:
- Implica definir la unidad de análisis.
- Requiere delimitar la población para generalizar resultados y establecer parámetros.
- tiene dos tipos de muestras probabilistica y no probabilistica.
- posee técnicas de muestreo.
- permite identificar las unidades de análisis.
El método de la encuesta
Este método recolecta información conforme a un grupo de personas seleccionado, el método mas usado es un estudio de la investigación y puede ser utilizada para tener muchas clases de información. La desventaja puede ser que en ocasiones las preguntas y las respuestas no estén bien estructuradas y eso conlleva a perder el sentido de la información.
Pruebas y escalas
Esta técnica consiste en un instrumento de medición ante algún individuo, representados mediante símbolos o números para evaluar.
“Las pruebas son escalas, pero las escalas no necesariamente son pruebas.”
https://prezi.com/_z4pilbdjdsx/pruebas-y-escalas-objetivas/
La entrevista como método de investigación
Es una técnica de recolección de datos para obtener información de forma oral con una intención y objetivo para cualquier tipo de investigación.
El cuestionario como instrumento de recolección de datos
Es un formulario con un listado de preguntas estructuradas con el fin de formar una identidad para cualquier individuo
TIPOS DE CUESTIONARIOS
Se pueden distinguir tres clases:
El cuestionario simple o autoadministrado.
El Cuestionario por entrevista
Las escalas sociométricas.
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